人才理念 Talent concept

选材观 员工实际工作绩效和发展潜力并重。只有业绩出色、能力持续提升、团结协作、善于沟 通、顾全大局的员工才是安顺优秀人才。 育才观结合发展战略，对员工进行有计划的开发，提高员工的基本素质、业务技能和管理水平， 开设多条晋升通道，创造均等发展机会，鼓励员工通过自身努力获得发展。 用才观公司为员工提供一个能发挥才能的宽广舞台，展示才华的广阔空间，做到发现人才、培 养人才、尊重人才、发展人才。用人不疑，合理授权，人尽其才，任人为贤，鼓励多出 成绩，不求全责备，允许犯错误，但不允许犯同样的错误。尊重人才，但不迁就人才， 任何人都必须接受公司管理和制度约束 留才观积极拓展员工的事业发展空间，保障并提供员工的经济利益。不仅要利用待遇留人，还 要依靠美好的发展前景、事业追求和融洽良好的感情留人。

核心理念 Core Philosophy

企业价值观 安全第一 稳健发展 创新共赢
质量为宗 服务为魂 至诚至信
团队合作 快速执行 积极求胜
企业愿景做百年安顺企业。
让每一位员工过上幸福美好生活。 企业使命让每一位客户与安顺共赢 企业口号一群人 一条心 一件事一定赢

团队文化语录

1.站在未来，安排现在
2.没有天赐良机，唯有积极进取
3.不为失败找借口，只为成功找方法
4.有情绪是本能，控制情绪是本事
5.无法改变别人，就先改变自己
6.人的内心不种鲜花就长杂草
7.低调做人，高调做事
8.业绩为王，成长为大
9.在利他中实现利己
10.无情管事，有情管人
11.对上以敬，待下以宽
12.功名同享，责任共担